Sosyal Sorumluluk Bilinci

Etik Kural Uyumu

Akılcı Çözüm Önerileri

Yenilenebilir Teknoloji

Neler Yaptık

ÜÇM İnşaat olarak istikrarlı bir şekilde büyümeye ve gelişmeye özel önem verdik. Her yeni proje ile hem teknik altyapımızı ve makine parkımızı güçlendirdik hem de personel sayımızı ve personellerimizin niteliğini artırdık.
Sosyal sorumluluk bilincinin katlanarak arttığı böyle bir dönemde, inşaat sektörünün önemli temsilcilerinden biri olmaya çalışıyoruz

Sosyal Medyada Biz info@ucminsaat.com

Müşterilerin ve tüketicilerin kendilerinden beklediği memnuniyeti sağlayabilmek için ÜÇM İnşaat hizmetlerinin mükemmeliğini en üst seviyede tutar.Bu Sebeple faaliyetlerini profesyonel, ahlaki ve sorumlu bir şekilde yerine getirir.ÜÇM İnşaat olarak, gerçekleştirdiğimiz projelerin her aşamasında önemli katkıları olan yönetici ekibimize, tüm çalışanlarımıza, çözüm ortaklarımıza ve bize her zaman güven duyan müşterilerimize teşekkür eder, sevgi ve saygılarımızı sunarız. Aynı heyecan ve azimle yeni hedeflerimizi gerçekleştirmek için ilerliyoruz.

screen

Profesyonel Hizmet !


UCM İnşaat sahip olduğu geniş uzmanlık alanı ile, altyapı ve üstyapı projelerinin başarı ile sonuçlandırılmasında önemli paya sahiptir. ÜÇM İnşaat’ın Projelerindeki faaliyetlerinin, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi şartlarına uygunluğu DakkS ve TÜRKAK akreditasyonuna sahip uluslararası bağımsız belgelendirme firması tarafından periyodik olarak denetlenerek belgelendirilmektedir..

dogansehir myo

DOĞANŞEHİR MYO

İnönü Üniversitesi Doğanşehir Meslek Yükskeokulu Yapım İşi

Yurt Yapım İşi

Yurt Yapım İşi

Malatya Aile Ve Sosyal İl Müdürlüğü Yurt Yapım İşi

Kale İzollu

Okul Yapım İşi

Malatya Kale İzollu İ.Ö.O Ve O.Ö.O Yapım İşi

Adres

Tel: 0 (424) 237 72 77
Email: info[at]ucminsaat.com

Sürsürü Mah. Bayraktar Sok.
Özdal Apt. No:17-1/D-3
Elazığ / TÜRKİYE

Harita

İnsan Kaynakları

Şirketimizce uygulanan insan kaynakları politikası, çalışanların kişisel ve işe yönelik yetkinliklerinin geliştirilmesini ve yüksek motivasyon ile şirkete bağlılıklarının güçlü olmasını amaçlamaktadır.

Yeni insan kaynağı alımında ise uzmanlıklar göz önünde bulundurularak profesyonellerin işe kazandırılması temel işe alım politikasını oluşturmaktadır.

Joomla Hata Ayıklama Konsolu

Oturum

Profil Bilgisi

Bellek Kullanımı

Veritabanı Sorguları